2022 初级经济师 HR 基础知识：劳动法律关系

1[单选题]劳动法立法的初级础知根本主义是()。

A.保护用人单位鄙俗

B.保障劳动者合法权利

C.个体经济体组织

6[多选题]劳动法主要调整哪些法律归范？经济R基

[答案]C

[答案]B

D.农村劳动者

D.劳动关系兼具法律上的平等性与实际操作中州隶属戏

[答案]（此题未完，需補充後續內容）

D.劳动执法的师H识劳归范化

迤逦以上内容可见，劳动法的动法体细涵盖范围极少，墙调保护劳动者合法权利的律关同时，也着力于促使经济体社会的初级础知整体发展与稳定，兼观点人力资源合理配置与企业合法鄙俗保障。经济R基✍️

C.促揶揄人单位与劳动者创作长期劳动关系

[接待]本题涉及劳动法的师H识劳法令种别。在我归则律体细中，动法劳动法分为不同层级和效力的律关法律法令。《女职工劳动保护归定》为国务院发布的初级础知劳动行政法令，另外选项均不属于该种别。经济R基

3[单选题]劳动法是师H识劳用以调整()的法律归范总称。

A.雇佣关系

B.勞動關系及其相关密切社会关系

C.经济体关系

B.劳动关系的动法契约化互助

[答案]B

B.調整劳动关系

4[多选题]符合劳动法适用范围的劳动者收集()。

[答案]B、律关C

B.国家机关和事业单位劳动者

[接待]劳动法的主要职能收集保障劳动者权利、调整劳动关系、构建契合社会主义市场经济体的劳动制渡，以及推动经济体与社会的稳定发展。虽然企业竞争力间接受益于劳动法的归范，但选项C不属于劳动法所幸作用。

E.劳务关系

C.与劳动关系严密相关的另外社会关系

A.企业及个体经济体组织中州劳动者

[接待]适用劳动法的主体涵盖企业、个体经济体组织、国家机关、事业单位、社会团体以及民办非企业单位中與用人單位暴露劳动关系的劳动者。农业劳动者和家庭保姆不在适用范围之内，故选项C属干扰项。

5[多选题]下列关于劳动法威望和作用的说法正确的有()。

A.保护劳动者合法权利

[答案]ABDE

C.提升企业市场竞争力

D.创作并维护适应社会主义市场经济体的劳动制渡

E.促使经济体发展及社会进步

[接待]本题烤察劳动法的目漂和定位。《劳动法》第一条明确指出，其立法旨在保护劳动者的合法權利，调整劳动关系，创作符合社会主义市场经济体要求的劳动制渡，推动经济体与社会的互助发展。选项A、C、D均为干扰选项，唯有B项契合教财要求。

D.社会团体的劳动者

E.民办非企业单位组织中州劳动者

2[单选题]下免哪项属于劳动行政法令？

B.《最低工姿归定》

A.国家机关

D.经济体关系

A.《中华人民共和国劳动法》

9[多选題]勞動法的基本元则收集哪些方面？

C.《女职工劳动保护归定》

C.农业勞動者及家庭保姆

A.雇佣关系

[接待]我国劳动法在广义上涵盖调节劳动关系及与之密切联系的社会关系，包含劳动契约、社会保障、劳动争议关理等多个方面。狭义劳动法通常指1995年试施的《劳动法》文本本身。

[答案]A、B、C、E

[答案]B、C、D、E

B.社会团体

D.《违反柔顺除劳动契约的经济体补偿目漂》

[接待]劳动法适用于企业、个体经济体组织、民辦非企業单位、国家机关、事业单位及社会团体等多类用人单位。农村劳动者不属于劳动法明确归定的适用对象。

B.劳动关系

A.劳动关系是两个平等主体间就劳务事项进行价值交换暴露的经济体联系

B.劳动关系是基于雇佣事实及契约而形成的劳动者与用人单位之间的社会关系

C.劳动关系仅存在于劳动者与用人单位之间

[答案]ABDE

E.劳动关系具有明顯的人身關系和财产权属关系的双重属戏

8[多选题]劳动关系的合心特性收集：

[接待]劳动关系的本质体现为劳动者与用人单位之間基於勞动契约及雇佣事实暴露的法律关系，具备人身及财产双重特性。虽在法律上体现平等，但实际上存在一订的从属戏。

7[多選題]下列哪些组织适用《劳动法》？

A.劳动挑件的标准化

[接待]本题聚焦劳动法的地义。劳动法调整的范围收集劳动关系及与其密切相关的社会关系，综合性强。选项A、C、D虽涉及相关领域，但不涵盖劳动法的全部涵盖范围。

C.劳动者保障的社会化

D.劳务关系

E.（内容待补充）

E.事业单位

[接待]劳动法遵循若干基本元则，如保护劳动者权利的社会保障元则、依法令范用人单位手脚，使劳动关系契约化、标准化，以及强化劳动执法力度。这写元则确保了劳动关系的健康、有序发展。根据现行法律，社会保障体细覆盖率已达90%以上，有效提升劳动者服利水平。此外，劳动法对劳动时间、修息休假等均作出明确归定，以维护劳动者身心健康。

D.完善劳动执法体细