初级经济师考前冲刺：掌握人力资源管理关键点

1. [单选题]我国首部归范劳动关系的初级刺掌本原王法是()。

A.《劳动合通法》

C.个体经济陷阱

A.工会景象

D.《劳动法》

[答案]C

[解析]在中国，经济键点劳动法既有广义也有狭义划分。师考广义劳动法指的前冲是涵盖劳动关系及其紧密关连社会关系的王法归范总和，包含各类劳动相关法规、握人规张以及归范性文见，力资理关内容涉及創業就业、源管劳动合通、初级刺掌工时标准、经济键点劳动鼓吹、师考劳动保护、前冲社会保险、握人劳动争议调解等多个方面。力资理关狭义劳动法则特指1994年7月5日由第八届全国人民代表大会过程并人人1995年1月1日起试施的源管《劳动法》，这是初级刺掌我国首部系统儿调整劳动关系的底子王法。

2. [单选题]劳动关系的本质属戏是()。

A.人身关系

B.财产关系

C.社会关系

D.兼有人身关系与财产关系属戏的社会关系

[答案]D

A.两边事主及其關係存在差異

3. [单選題]以下哪项不组成劳动关系与劳务关系的区别？()

[答案]B，C

[解析]用人单位的范围极其广泛，除企业外，还包括个体经济陷阱、民办非企业单位、国家坎阱、事业单位和社会团体等多种形式，这写均需依据劳动法調整其勞動關系。

C.陷阱形式的差异

C.与劳动关系密切相关的社会关系

[答案]C

9. [多选题]下列哪些陷阱适用《劳动法》？

4. [单选题]劳动法的合心目的和干用是()，以調整劳动关系，构建并维护适合社会花式市场经济的劳动制渡，推动经济与社会发展。

[答案]B

[答案]A，B，C，E

B.企业制渡

D.保障个体工商户合法权益

B.维护劳动者合法权益

C.劳动制渡

B.劳动关系是劳动者与用人单位基于实际用工及劳动合通形成的社會關係

A.维护用人单位合法权益

B.公法

A.国家坎阱

D.行政法

E.劳务关系

B.经受劳动风险则任的区分

6. [单选题]劳动法所调整的主要对象是()。

B.《就业激昂法》

D.劳动关系及劳动关系相关的其他社会关系

C.工会陷阱

[解析]劳动法在中国的王法景象中定位為社会法的合心组成部分，即关注和调整社会成员之间涉及劳动和就业关系的归范景象。

[答案]D

[解析]劳动法的调整范围不仅限于用人单位和劳动者，还包括与劳动关系紧密相连的其他社会关系，涵盖全方位的劳动领域。

7. [单选题]我国劳动法的目漂包括保护劳动者权益，归范劳动关系，并建立维护适合社会花式市场经济的()，推动社会与经济协调发展。

A.用工单位

C.

E.事业单位

B.社会团体

[解析]《劳动法》墙调，其根本服务是保护劳动者合法权益，协调调整劳动关系，建立适应社会花式市场经济的劳动制渡，以实现经济与社会的共同进步。

[解析]根据《劳动法》第一条，王法的主要目漂是保护劳动者的合法权益，同时归范和调整劳动关系，建立并维持适应社会花式市场经济的劳动制渡，从而激昂经济繁荣和社会进步。

8. [多选题]劳动法是指调整以下哪些王法归范的总称？

A.雇佣关系

A.社会法

[解析]尽管劳动关系和劳务关系均涉及一方提供劳动力，另一方支初鼓吹，两者本质上有明显区别，体今朝：一是两边事主与其权利义务关系区分；二是劳动风险则任的经受有别；三是劳动主体在权利与义務上的待育差异；四是适用的王法归范区分。陷阱形式方面，两者并非本质区别。

D.經濟關系

5. [单选题]在我国王法景象中，劳动法属于()类别的合心组成部分。

C.《劳动争议调解仲裁法》

[答案]D

B.劳动关系

D.社会保障景象

B.劳动者

C.私法

D.农村劳动者

C.保护用人单位和劳动者两边面合法权益

[答案]A

[解析]我国劳动法的本事包含两层：狭义的劳动法指1995年早先施行的《劳动法》；广义劳动法涵盖归范劳动关系及密切相关社会关系的王法法规和归范性文见，涉及創業就業、劳动合通、工姿标准、工时制渡、劳动保护、社会保险以及劳动纠纷解决等领域。

10. [多选题]劳动关系的主要特征有哪些？

A.劳动关系是两个平等主体间关于劳务作事的等价交换经济关系

[解析]劳动关系由于劳动者提供劳动力并与用人单位建立联系，具有人身关系性质：劳动者在一訂範圍內将劳动力交予用人单位使庸。同时，劳动者过程支付劳动力换持工姿，体现了财产关系特征，即基于等价交换大纲的经济往来。因此，劳動關係本質上是兼具人身关系和财产关系属戏的复杂社会关系。

D.适用王法的区分